（学生记者赵依雪 摄影沈琦皓）为进一步考验参赛同学的能力、筛选出更加优秀的参赛者，经济学院济世杯之第八届“职行中南”名企模拟招聘大赛复赛于2020年10月31日晚7点在文泉楼203和207会议室进行。本次大赛由前程无忧校园专职讲师陈鹏老师、前程无忧和应届生求职网职场导师郭莎老师担任评委，经过初赛的严格筛选后来自不同学院的32位同学参赛。
（图1：各位选手到场参加比赛）
首先，由主持人介绍评委老师以及比赛赛制。32名参赛同学被分为四组进行无领导小组讨论，在5分钟的阅读时间后，依照选手序号，每位选手将有1分钟的个人发言时间，而后是25分钟的小组讨论时间，最后再由组内派出一位代表进行5分钟的小组成果汇报。
随后，复赛的第一轮比赛开始，两组参赛选手分别在两个会议室同时开展无领导小组讨论，围绕“如何解决电商实行下沉战略过程中遇到的问题”这一主题进行探讨。选手们在五分钟阅读时间内认真审题、积极思考，进入讨论环节后，选手们各司其职、踊跃发言、充分展现自己的风采。发言结束后，评委老师对选手做出综合点评和指导。其中郭莎老师依照选手序号依次指出同学们的亮点与不足，并对参赛选手的简历提出了针对性的指导意见，让同学们受益匪浅。
（图2：评委老师进行点评）
接着，进行的是复赛的第二轮比赛，另外两组参赛选手讨论的主题为“可口可乐应采取何种品牌策略来实现可持续发展”。在这一轮比赛中，选手们提出了许多的事例来证实自己的观点、提升发言质量，可谓精彩纷呈。而后进入评委点评环节，其中陈鹏老师按照比赛环节的先后顺序，依次点评各位选手在不同环节中的表现。陈鹏老师不仅鼓励发言少的同学要积极主动，也肯定了几位表现突出的选手的眼界、语言表达能力以及协调组织能力。评委老师们十分具有亲和力的表达形式以及专业细致的点评让参赛选手收获满满。
（图3：无领导小组讨论发言环节）
经济学院济世杯之第八届“职行中南”名企模拟招聘大赛复赛的顺利举办，让参赛选手不仅在无领导小组讨论的实战中展现了的风采，也在评委老师们的专业点评中有所收获，为将来的职场面试累积了经验。